2024 员工回归：双向奔赴，迎来新动能

春节来了，不少打工人结束了一整年的辛勤工作，离开自己的工作岗位，告别朝夕相处的同事们，踏上不同方向的归家之路。可是，有这样一家企业的员们却个个都是“双向奔赴”的“逆行者”，直到2月7日腊月二十八日他们才陆续赶回公司。平时分散在全国各地的同事们难得聚在一起，交流彼此的工作体会。

项目经理孙哲回到公司

“腊月二十八晚上的年会是同事们难得的见面机会，我们一年到头都在外地服务企业和项目，回公司后，大家见了面都很亲切。”因天气原因，山东华晟鸿翔电子科技股份有限公司项目经理孙哲2月6日腊月二十七日晚上8点半才从湖北赶回淄博。

“我们长期在外工作，不管是从经济上还是从人文关怀上，公司都给予了很大的支持，在这个温暖团队中感觉真好！”公司外派的员工近的从山东其他城市回来，远的则需要从新疆、广州、云南等省份赶回，与家人、同事见面的欣喜足以抵消旅途的疲惫。

年轻血液，助力企业技术创新

作为一家高科技创新企业，与众不同的业务决定了他们工作的特殊的性。员工的大部分工作都要在所服务的企业里完成，长年外派出差成了“家常便饭”。

“我们为制造企业进行信息化建设、数字化改造，为其搭建个性化、信息化生产管理系统，实现对信息资源的高效利用，进而帮助企业提高生产效率和质量。”2月7日，山东华晟鸿翔电子科技股份有限公司总经理于勇介绍，为企业开发这样一个软硬件兼备、覆盖面广的数字化平台，不仅需要前期投入大量专业技术人才进行搭建，更需要在搭建完毕后由部分专业人员留在企业进行系统操作使用的培训，并进行后期的维护工作。

一家成长型企业，最大的优势便是人才的优势。在短短几年时间里，员工从最初的几个人，到现在接近40人。年轻化、专业化的特点促进了员工之间的切磋交流、比学赶超，为企业的技术创新提供源源不断的动力。

“技术骨干大多是计算机相关专业的毕业生，能够为平台搭建和维护提供很好的技术支持。”于勇打开手机，一边翻看着团建合照、外派人员工作场景，一边向记者介绍：“90后、00后员工占多数，员工的平均年龄24岁。”

数智系统，提高客户生产效率

最近，河南省一家化工企业给于勇打来电话，希望年后能够为他们搭建安全生产信息化管理平台，包括安全在线检测预警、风险识别分区管理以及人员和车辆定位管理等内容

我们服务的客户有冶炼、化工、军工、食品制药等企业，不同的客户对我们系统功能的侧重点也有所不同。”技术骨干王高峰告诉记者，“有些企业需要加强对员工的管理，我们就为他设置人员定位的功能，员工身上佩戴定位胸牌，当他们路过定位信标时，就会将定位数据传回至服务器，就可以在电脑上浏览员工的位置；还有些企业需要提高生产的安全性，我们的安全在线检测系统可以通过摄像头进行自动录像，对火灾等隐患进行有效监测。”

“说起空调、冰箱，这些大家并不陌生，技术团队给周村一家生产‘替代氟利昂’的氢氟烃类环保制冷剂化工企业研发了生产化管理的MES系统，实时了解车间当下生产信息，生产效率提高35%，设备故障维修率减少23%，能源管控使用及排放减少15%。”于勇介绍，这家企业用上该系统后，包括产量、质量、进度、能源、设备状态等数据通过仪表盘或报表展示，帮助管理层和操作人员快速了解当前生产详情和趋势、设备运转状况、能源使用情况。

如今，在信息化、智能化浪潮影响下，越来越多企业开始进行信息化建设、数字化改造，而团队提供的服务成为了生产制造型企业的可靠伙伴。“服务越靠前，技术越过硬，就能为生产型企业减少不必要的人工成本，进一步提高企业的生产效率。”于勇表示。

更高定位，展望来年更好发展

采访中，记者看到在一张中国地图上贴着许多小红旗贴纸，每一面小红旗都代表着这里有公司服务过的企业。从最初小红旗只贴在淄博周边的几个省内城市，到如今几乎每个省份都有，甚至今年还与泰国的企业开始合作。

公司员工们一边将今年服务的客户所在城市贴上小红旗，一边纷纷笑着说道：“有些省份都没地方贴了，春节后开工时换个大地图，再买张世界地图！”

在公司的醒目处悬挂着“齐鲁股权交易中心挂牌企业”的铜牌，作为高科技信息公司得到了政府的资金及政策帮扶下，不仅获得了三体系认证证书及多项发明专利，更是成功登录齐鲁股交，企业发展迈上新的台阶。

尽管2023年上半年企业遇到订单较少的困难，但年末召开的淄博市委经济工作会议为公司来年的发展提振信心、凝聚力量，“前瞻布局未来产业。聚焦细分赛道，精准开展个性化培育……”这样的表述，让于勇更坚定了向着“专精特新”企业努力的方向，也更有底气制定公司新一年的发展目标：在继续稳固国内市场的前提下，携手合作伙伴开拓国际市场，让工业控制软件为数字化改造、智能化工厂发展尽一份力。